社会への取り組み (Social)
人と地域を「笑顔」でつなぎ、共に成長する未来へ
ネクスト・ワングループは、多様な個性が尊重される社会の実現を目指しています。障がい者雇用や健康経営、スポーツ・eスポーツを通じた地域コミュニティの活性化など、すべての人が自分らしく輝ける社会づくりに貢献します。
3つのトピック
① 多様性の尊重と就労支援（もにす認定）
内容： 厚生労働省「もにす認定」企業として、障がい者雇用の促進と、安定して働ける環境の整備。
アピール点：
グループ内での職務創出（トレカの検品、施設管理等）。
就労継続支援B型事業所「ゴトシム」との連携による、ステップアップ支援。
10年以上勤務する障がい者スタッフの表彰実績など、定着支援の徹底。
② 従業員の健康と働きがいの向上（健康経営）
内容： 「健康経営優良法人」の認定に基づく、心身ともに健やかに働ける職場づくり。
アピール点：
定期健康診断受診率の向上と、メンタルヘルスケアの実施。
「NextOneWAY」を通じた幸福経営の実践と、多様な働き方の応援。
ワークライフバランスの充実（有休取得の推奨、残業削減）。
③ 地域社会への貢献と次世代育成
内容： スポーツ、eスポーツ、カードゲームを通じた多世代交流の場の提供。
アピール点：
全国5,000席以上のカードゲーム対戦スペースを通じた「交流」の創出。
三重県eスポーツ連合等と連携した、年齢・障がいの有無を超えて楽しめるイベント開催。
指定管理者として、安全・快適な公共施設の管理運営による地域への奉仕。
サステナブルデータ（S）
組織の多様性
障がい者雇用率： ◯％（法定雇用率を大幅にクリアしている実績）
もにす認定： 2024年更新
健康経営優良法人： 2025年認定
年間イベント開催数： ◯回（カード大会、eスポーツ大会など）
ボランティア/地域支援実績： （例：10年以上の障がい者表彰者数など）