健全な経営と組織体制
コンプライアンス（法令遵守）指針
株式会社ネクスト・ワングループは、提供するサービスを通じて社会に貢献し、全てのステークホルダーから信頼される企業であることを目指します。そのために、私たちは単に法令を遵守するだけでなく、高い倫理観を持って誠実に、公平に行動することを誓います。
組織図
体系図で視覚的に
・要素: 株主総会、取締役会、監査役、各事業部（TCG・福祉・スポーツ）の配置図。
役員構成と意思決定の仕組み
当グループでは、迅速な意思決定と経営の透明性を確保するため、取締役会を中心としたガバナンス体制を構築しています。
各分野に精通した役員を配置し、グループ全体の持続的成長を牽引します。
内部統制システム
基本方針
当グループは、NextOneWAYに基づき、健全かつ透明性の高い経営を維持するため、以下の通り内部統制システムを整備・運用しています。
5つの柱
01 法令遵守（コンプライアンス）
役職員全員が法令や社会規範、企業倫理を遵守するための行動指針を策定し、定期的な研修を実施しています。
02 リスク管理体制
事業運営に伴う多角的なリスクを早期に発見し、適切に対処するための管理規定を設けています。
03 情報の保存・管理
取締役の職務執行記録や機密情報を適切に管理・保存し、透明性の高い情報公開が行える体制を整えています。
04 職務執行の効率性
役員の役割と責任を明確にし、迅速かつ正確な意思決定と業務遂行ができる組織構造を構築しています。
05 監査・モニタリング
業務が適正に行われているかを確認するため、定期的な内部監査を実施し、継続的な改善を図ります。
反社会的勢力に対する基本方針
反社会的勢力に対する基本方針
組織的対応
反社会的勢力による不当要求に対し、担当者や部署のみに任せることなく、経営トップ以下、組織全体として対応します。また、対応する役職員の安全を確保します。
外部専門機関との連携
平素から警察、暴力追放運動推進センター、弁護士等の外部専門機関と緊密な連携関係を構築し、有事の際にも迅速に協力し合える体制を整えます。
取引を含めた一切の関係遮断
反社会的勢力とは、業務上の取引を含め一切の関係を持ちません。不当要求は断固として拒絶し、反社会的勢力とは知らずに何らかの関係を持ってしまった場合でも、速やかに関係を解消します。
有事における法的対応
反社会的勢力による不当要求に対しては、民事・刑事の両面から法的手段を講じることを厭わず、妥協のない対応を行います。
裏取引や資金提供の禁止
どのような理由があっても、反社会的勢力への資金提供や、不祥事を隠蔽するための裏取引は絶対に行いません。