ガバナンス (Governance)

当グループは、社会の秩序を守り、持続可能な社会の実現と中長期的な企業価値の向上を目指しています。その基盤として、透明・公正かつ迅速な意思決定を支えるガバナンス体制を追求し続けます。

私たちは、グループ独自の行動指針である「NextOneWAY」をすべての企業活動の軸に据えています。単に法令を遵守するにとどまらず、高い倫理観を持って誠実に、公平に行動することを約束し、全従業員が「ありがとう」を発信し続けられる幸福経営を実践します。

事業を通じて社会課題の解決に取り組み、持続可能な社会への貢献を追求します。多角的な事業展開（TCG・スポーツ・福祉・施設管理）における相乗効果を最大化させると同時に、リスク管理を徹底し、健全かつ強固な経営基盤を構築することで、企業価値の最大化を図ります。

地域社会、顧客、従業員、ビジネスパートナーといったすべてのステークホルダーに対し、適切な情報開示と積極的な対話を行います。経営の透明性を高めることで、揺るぎない信頼関係を築き、社会から必要とされ続ける企業グループを目指します。

当グループでは、法令遵守のみならず、高い倫理観を維持するため、全従業員を対象とした「eラーニング」を定期的に実施しています。また、ハラスメント講習を通じて、互いの多様性を尊重し、誰もが安心して働ける職場環境の構築に努めています。
実績データ例：
- eラーニング受講率：100%（全正社員・準社員）
- ハラスメント防止研修：年1回実施

不正行為やハラスメントの早期発見・是正のため、社内および社外の専門家を通じた「内部通報窓口」を設置しています。通報者のプライバシー保護と秘匿性の確保を最優先とし、通報によって不利益な扱いを受けることがないよう、社内規程に基づき厳格に運用しています。

当グループでは、障がいを持つスタッフがそれぞれの得意分野を活かし、グループの基幹業務を支えています。トレーディングカードの精密な検品作業、公共施設の清掃・管理運営、バックオフィス業務など、多岐にわたる部署でプロフェッショナルとして活躍しています。
活躍の具体例：
- TCG事業： 膨大な種類のカードを正確に判別・仕分けする精密な検品体制。
- 施設管理： 地域の方々が安全・快適に利用できる、誠実な清掃・メンテナンス。

すべてのスタッフが能力を最大限に発揮できるよう、個々の特性に合わせたマニュアルの整備や、無理のないワークフローの構築を行っています。また、専門の指導員を配置し、日々の円滑なコミュニケーションとスキルアップを並走して支援する体制を整えています。

トレカECサイト「トレコロ」や福祉施設の紹介業務を通じてお預かりする、大切なお客様の個人情報を守ることは、当グループの最優先事項です。最新のセキュリティ対策に加え、定期的な社内監査と従業員教育を実施。不正アクセスや情報漏洩を未然に防ぐ、盤石な管理体制を維持しています。
具体策： 定期的なシステム脆弱性診断の実施。
- 個人情報を取り扱うスタッフへの継続的な情報セキュリティ研修。

自治体から受託している公共施設の運営において、地域住民の皆様が安心して利用できるよう、独自の安全点検マニュアルに基づいた徹底的な現場管理を行っています。自治体との密な連携を保ち、事故防止だけでなく不祥事防止に向けた監視体制を強化することで、公共の利益を最大限に守ります。